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国家資格保有者による
コンサルティング力

当社のコンサルタントは、国家資格キャリアコンサルタントを保有するプロフェッショナルです。私たち自身がコンサルティング力を磨き、候補者の方々のキャリアコンサルティングができる力を身につけなければ、企業・候補者、両者からの信頼を得ることができません。また、リージョナルスタイル及び自社内において、年間100時間以上に及ぶキャリアカウンセリング・コーチング研修を実施し、コンサルタントの育成に努めているのも、そのためです。

2016年より「キャリアコンサルタント」という名称は、国家資格キャリアコンサルタントの保有者だけが名乗れる職種に変わりました。当社では、ベテランはもちろんのこと新人も一定期間以上の経験を積んだあとは、国家資格取得を必須としており、現在は、所属コンサルタント全員が国家資格キャリアコンサルタントを保有しております。

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入社後活躍を目的とした
丁寧なマッチング姿勢

候補者が、入社を決めることは、ゴールではありません。当社は、「候補者が入社後に定着し、そして活躍することで、事業・会社が成長すること」にこだわり、付加価値のある出会いを創出しております。

そのために、能力だけではなく、価値観・行動特性・考え方・働きがい・モチベーションなども含めてフィットするかを判断し、自信をもって推薦できる候補者だけをご紹介いたします。
（書類選考通過率：82％／2023年実績）

また、入社後のフォロー活動も行い、入社者の定着・活躍を支援しております。