こんにちは。大阪オフィスの四ノ宮です。
連日、メディアでは各地の最高気温が報道されています。
猛暑が続いていますがみなさまお元気でしょうか。

既に夏休みを迎えている方も多いかと思います。
弊社では今年、お盆休み中も「四国へのUIターン転職・キャリア電話(WEB)個別相談会」を開催することにしています。
例年は帰省や旅行の予定があった夏休みかもしれませんが、今年はそれぞれの過ごし方になるかと思います。
そんな中で「仕事」についてゆっくり考える、そんな夏休みのご提案としてお役に立てればと思っていますので、どうぞお気軽にご相談くださいませ。

ご案内ページ → 香川　https://rs-kagawa.net/career/detail/8477
　　　　　　　  愛媛　https://rs-ehime.net/career/detail/8420
　　　　　　　  徳島　https://rs-tokushima.net/career/detail/8421

そういうわけで、私は一足早くこの3連休にお墓参りを終えてきました。
京都に出向いたこともあり、混雑を避けて美味しいものを頂きたいね、と朝がゆに足を運びました。
お庭を見ながら料理を待ち、お膳に並ぶ炊き合わせやゆで卵の色合いの美しさを目で楽しみ、まずは口にしたお野菜の和え物。
一口、一口と噛みしめていると、最近、自分が作る食事にどれほど余分な味があったかを思い知らされるようでした。
主人に「本来の味を思い出した。」と真顔で言ってしまうほどに・・・。笑
暑い、忙しい、時間がないと言いながらの料理、きっと料理だけでなく色んなことが塩辛く乱雑になっていたのでは、と思ってしまったのです。

コロナ禍、梅雨の長雨、猛暑・・この半年の出来事はそれぞれの心に気づかない小さな違和感を重ねてきていると思います。
今週のお盆休みがみなさまにとって少しでも穏やかな時間になればと願います。

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【キャリア転職相談会＆セミナー開催予定】
・香川へのUIターン検討者向け→https://rs-kagawa.net/career/
・愛媛へのUIターン検討者向け→https://rs-ehime.net/career/
・徳島へのUIターン検討者向け→https://rs-tokushima.net/career/

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こんにちは。四国の転職エージェント　株式会社リージェントの佐々木です。
長い梅雨が明け、一気に夏モードに突入しました。
7月最終日、実は今日は私の誕生日でもあり、それを記念してブログを執筆いたします。笑


さて今日のブログのテーマは、「ミッション」についてお話します。
実は、今年の4月から、リージェントはミッションとして、
"四国ならではの「働く」価値を創造する"というミッションを掲げました。


この言葉の意味・解釈については、社内でもそれぞれが感じる想いを尊重するという姿勢ではありますが、
今日は私が考える"四国ならではの「働く」価値"についてお話したいと思います。
この言葉には、個人的に思い入れが強く、この場で全てを語りつくすことは出来ないと思いますが、
まずはその言葉が生まれた背景にあたるところから綴りたいと思います。


これまで、都市部からUIターンをして地方で働くということは、
諦めや妥協で語られることが多いと感じていました。
都会での生活は、得られる収入、情報、人との出会い、インフラの発達など、
地方と単純に比較すれば大きな差があり、都会から地方にUIターンすることで、
マイナスに感じることが多いという感覚があることがその理由だと思います。


一方で、実際にUIターン転職をした人から聞く声は諦めや妥協ではなく、
やりがいや魅力に溢れている現実も、多く耳にしてきました。
「こんな会社があるんですね！」「魅力的な経営者ですね！」
「やりがいは今の方が高っています！」「四国にきて本当に良かった！」
こんな声を聞くたびに、我々は心を震わせ、この仕事に向かう活力を得ています。
そして、この声こそが、四国ならではの「働く」価値なのではないかと感じています。


価値があると感じること＝(イコール)、そこに幸せを感じているということでもあり、
働く中での、「幸せ」とは何かというテーマにも直結してきます。


資本主義社会の中では、効率や生産性をあげ、たくさんのお金を稼ぐことが価値とされてきました。
もちろん今でも、お金が稼げるということは生活していく上での大切な要素ではありますが、
それさえ叶えば、「幸せ」なのかということに関しては、多くの人が疑問を感じるのではないでしょうか。
実際、研究データでも高い収入があることが幸せに連動するということが
イコールではないことが証明されています。


四国ならではの「働く」価値とは、


この場所で働きたい
この人と働きたい
この会社で働きたい
この事業に携わりたい
この地域に役立ちたい・・・・など、


人それぞれ、多様な価値観が存在している中で、
その人らしい「幸せ」に繋がる「働く」を、
四国に関わり、創造して行く事。
それが我々のミッションだと考えています。


そして、まさに今。
新型コロナウィルスの影響により、毎日みんなが決まった時間に出社し、
一堂に会して仕事をすることが当たり前だった時代は終わりを迎えています。
人が密集して生活する事のリスクが顕著となり、
またテクノロジーを活用しリモートで仕事をするということが当たり前の手段にもなりました。
それは暮らしたい場所で「働く」ということへの意識にも繋がり始めており、
あらゆる概念や価値観が大きく見直されようとしています。


何が正しいという絶対的な答えはなく、
1人1人の幸せとは何かという価値観の中に存在していく時代。
私たちが関わる事で、こうありたいという溢れてくるエネルギーをもって、
四国に関わりをもつ人が1人でも多くなるように。
これからも精進していきたいと思います。

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【キャリア転職相談会＆セミナー開催予定】
・香川へのUIターン検討者向け→https://rs-kagawa.net/career/
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・徳島へのUIターン検討者向け→https://rs-tokushima.net/career/

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こんにちは。四国の転職エージェント 株式会社リージェントの山下です。

新型コロナウィルスの感染拡大、豪雨災害、有名人の訃報、各イベントの中止などなど、
最近は暗いニュースに目が行きがちです。

先日のニュースでは、日本が景気後退に入っている認定をする方針を内閣府が示しました。
今後しばらく景気自体は後退すると思われますが、
それは就職・転職市場にも大きな影響を及ぼします。
企業の成長と採用活動は切っても切れない関係です。

これからは、企業が中途採用で「採りたい人」と「採らない人」が
より一層明確になってくる可能性が高いのではないかと感じます。

求められる人材として転職するためにも、
現職でキャリア（実績）を積むことやご経験（思考・行動プロセス）の棚卸が
特に重要になっています。

皆様がお考えの転職時期だけでなく、四国エリアでの転職市場、
そして職務経歴の棚卸やご志向についてもお気軽にご相談いただければと思います。
先を見据えて、今取るべき行動についてアドバイスさせていただきます。

これからのキャリアについて、皆様のお考えに寄り添い、
サポートさせていただければと思います。

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こんにちは！四国の転職エージェント、リージョナルキャリア香川の田中です。
梅雨に入り雨の日が続くようになりました。
四国の平年の梅雨明けは7月18日頃だそうですが、
今年はまだもう少し先になりそうな気配です。

そんな雨の合間をぬって、先月ちょっとしたレジャーへ出かけました。
行先は、「JRホテルクレメント高松」。
【香川県民限定（夕・朝食付き）おすすめプラン】という、
香川県民のみを対象としたお得な宿泊プランを家族で利用しました。
レジャーといっても、ホテルで食事をして宿泊して帰るだけなのですが...
最近お出かけできていなかった子ども達は、「お泊り」に大はしゃぎ！
とても素敵な時間が過ごせたので、少しご紹介したいと思います。

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チェックイン後、通されたお部屋は9階。カーテンを開けると...
眼下には玉藻公園。高松港や瀬戸内海も一望でき、良い眺めです。
真下に見える交差点は、駅前というだけあってバスがよく通ります。
普段見ることのできない高い目線での景色が新鮮なのでしょう、
「ばすきた！ふねも！」「またきた！ばすきたよ！」と、
乗り物好きな息子が延々と叫んでおりました（笑）

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少し落ち着いたら、ホテルや高松駅周辺を散策することに。
JR高松駅前の「海水池」。その名の通り海水の池です。
見えたのは小さな海水魚、海藻、ウニ...？？
ザブーン！と定期的に人工波が起きるので楽しいです。
高松駅周辺のこの辺りは、普段から通りなれた道ですが、
子ども達と一緒に来るとまた違った風景に見えて、新しい発見がありますね。

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少し歩いて、高松シンボルタワーの近くにある噴水へ。
実はここ、小さなお子様連れ家族に密かに人気のスポットなのです。
夏には子どもたちが水遊びを楽しんでいます。（無料なので経済的）
大きくなったり小さくなったりする水柱に娘は興味津々です。
高松シンボルタワーと一緒に、子ども達の写真を撮りたかったのですが
建物が高すぎて、我が子が豆粒サイズになってしまいました...。

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お腹をすかせた後は、お待ちかねのディナー！
メインはお肉か、お魚か...色々食べたいのでハーフ&ハーフを選択。
こんなに豪華な夕食と、明日の朝食までついてなんと5,500円（税込）。
本当にいいんですか！？と申し訳なくなるほどの安さでした。
子ども達も、お腹も、お財布も大満足の休日になりました。

コロナウィルスの影響を、ホテル・旅行業界はダイレクトに受けています。
今回の香川県民限定プランも、海外や県外からの宿泊客が見込めない中、
少しでもホテルに足を運んでほしい思いからの企画だと思います。
ホテルではお出迎えや案内など、若葉マークを付けた新入社員の方々が、
懸命に感染予防策に取り組み、一生懸命お仕事をされる姿が印象的でした。
少しでも早い終息を心から祈るばかりです。

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はしゃぎまわる子ども達の後姿を見て、ふと思いました。
自分達が住む街を見渡して、子ども達は何を思ったのでしょう？
このささやかな休日が楽しい思い出となって、このふるさと、
高松の街を好きになってくれればいいな、と思う母なのでした。

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暦は小暑、これまで以上に心も体も
エネルギーを高めておきたいと思うこの頃です。

面接・面談を控えた方にご紹介している
コラムがいくつかあるのですが
今日はその中から１つ「ミラーリング」
ご存知の方もあると思いますが、ご紹介します。
日常生活にも取り入れやすいワザです。

ミラーリングは、
自分が微笑むと相手も微笑み返すという、表情のコミュニケーション技術で
相手の表情に応じてこちらも表情で応えることで
コミュニケーションが促進されるというものです。

面接シーンでガチガチに緊張で強張った顔で、、とならぬよう
意識的に笑顔で穏やかな雰囲気を作り、
普段のらしさが伝わるようにとご紹介しています。

マスク生活も数か月目、日常の一部となってきましたが

朝のあいさつシーンでも 目じりのしわが出すぎるぐらいな笑顔で
ちょうど良いようにこの頃感じています。
お互いマスクなんですが、通学の子どもたちもとっても笑顔で返してくれます。
ニコニコ顔からのプラスエネルギーが少しでも拡がりますように。

オンライン面接での表情や動作 アドバイスとして
普段の対面コミュニケーションの1.5倍とか1.3倍が良いなど言われますが
笑顔は倍増！2倍でどうでしょう。
最初は少し抵抗があるかも知れませんが
慣れれればそれも日常。
小じわ気になる40歳、笑いじわから伝わるものがあれば良いなと思います。

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