業務の運営に関する規定

求人者の皆さまへ

事業所名:株式会社リージェント

  • ■ 取り扱うべき職種の範囲その他業務の範囲 当事業所の取扱業務範囲は、全職種です。
    取扱地域は、全国です。
  • ■ 手数料に関する事項 就職が決定しましたら、紹介手数料を申し受けます。別途、人材紹介サービス申込書を締結させていただきますが、届出制手数料に係る手数料表は、以下の通りとなっております。 

【届出制手数料に係る手数料表】

サービスの種類及び内容 手数料の額及び負担者
求人を受ける時の事務費用 1,000円
※手数料負担者は求人者とします。
求人・求職の申込みを受理した時以降、求人・求職者に提供する紹介のサービス 成功報酬
職業紹介が成功した場合において、当該求職者の就職後1年間で支払われた賃金の最大40%とします。手数料負担者は求人者とします。
求人の充足を容易にするための求人者に対する専門的な相談・助言 成功報酬
職業紹介が成功した場合において、当該求職者の就職後1年間で支払われた賃金の最大40%とします。手数料負担者は求人者とします。
特定の条件による特別の求職者の開拓やそのための調査・探索 着手金200万円
活動1日あたり10万円
成功報酬
職業紹介が成功した場合において、当該求職者の就職後1年間で支払われた賃金の最大40%とします。手数料負担者は求人者とします。
就職を容易にするための求職者に対する専門的な相談・助言 成功報酬
職業紹介が成功した場合において、当該求職者の就職後1年間で支払われた賃金の最大40%とします。手数料負担者は求人者とします。
  • ■ 求人者情報の取扱いに関する事項 求人者情報の取扱者は株式会社リージェントの社員です。
    求人者の情報は、職業紹介事業に係るものに限ります。
  • ■ 個人情報の取扱いに関する事項 個人情報の取扱者は株式会社リージェントの社員です。
    取扱者は、個人の情報に関して当該情報の本人から情報の開示の請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職務経験等、客観的事項に基づく情報の開示を遅滞なく行います。さらに、これに基づき訂正の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行います。
  • ■ 苦情処理に関する事項 苦情処理の責任者は、職業紹介責任者の加地盛泰です。
  • ■ 返戻金に関する事項 紹介した人材が自己都合により1ヶ月以内で退職した場合は紹介手数料の50%相当額、3ヶ月以内で退職した場合は30%相当額を返戻します。

なお、労働者の賃金については、労働基準法第24条により、労働者に直接お支払下さい。
その他、本所の業務についてご不審の点は、本所担当者にお尋ね下さい。

業務の運営に関する規程

事業所名:株式会社リージェント

第1 求人

本所は、(取扱職種の範囲等)に関する限り、いかなる求人の申し込みについてもこれを受理します。
ただし、その申込みの内容が法令に違反したり、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合には受理しません。

求人の申込みは、求人者又はその代理人が直接来所されて、所定の求人票により、お申込みください。直接来所できないときは、郵便、電話、ファックス又は電子メールでも差し支えありません。

求人申込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用により明示してください。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用による明示ができないときは、当該明示すべき事項をあらかじめこれらの方法以外の方法により明示してください。

求人受付の際には、受付手数料を、別表の料金表に基づき申し受けます。いったん申し受けました手数料は、紹介の成否にかかわらずお返し致しません。

第2 求職

本所は、(取扱職種の範囲等)に関する限り、いかなる求職の申込みについてもこれを受理します。ただしその申込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。

求職申込みには、本人が直接来所されて、所定の求職票によりお申込みください。

常に、日雇的又は臨時的な労働に従事することを希望される方は、本所に特別の登録をしておき、別に定める登録証の提示によって、求職申込みの手続きを省略致します。

第3 紹介

求職の方には、職業安定法第2条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その御希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう極力お世話いたします。

求人の方には、その御希望に適合する求職者を極力お世話いたします。

紹介に際しては、求職の方に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は希望される場合には電子メールの使用により明示します。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用による明示ができないときは、あらかじめそれらの方法以外の方法により明示を行います。

求職の方を求人者に紹介する場合には、紹介状を発行しますから、その紹介状を持参して求人者へ行っていただきます。

いったん求人、求職の申込みを受けた以上、責任を持って紹介の労をとります。

本所は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業閉鎖の行われている間は求人者に、紹介を致しません。

就職が決定しましたら求人された方から、紹介手数料を申し受けます。

第4 その他

本所は、職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等からの苦情があった場合は、迅速、適切に対応いたします。

雇用関係が成立しましたら、求人者、求職者両方から本所に対して、その報告をしてください。また、紹介されたにもかかわらず、雇用関係が成立しなかったときにも同様報告してください。

本所は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は個人情報適正管理規程に基づき適正に取り扱います。

本所は、求職者又は求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取扱いは一切致しません。

本所の取扱職種の範囲等は、国内における全職種です。

本所の業務の運営に関する規定は、以上のとおりでありますが、本所の業務は、すべて職業安定法関係法令及び通達に基づいて運営されますので、ご不審の点は係員に詳しくおたずねください。

個人情報適性管理規定

事業所名:株式会社リージェント

個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は、人材紹介事業部の職員とする。
個人情報取扱責任者は職業紹介責任者 加地盛泰とする。

職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う1に記載する事業所内の職員に対し、個人情報取扱いに関する教育・指導を年1回実施することとする。また、職業紹介責任者は、少なくとも5年に1回は職業紹介責任者講習会を受講するものとする。

取扱者は、個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとする。さらに、これに基づき改正(削除を含む。以下同じ。)の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行うものとする。また、個人情報の開示又は訂正に係る取扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努めることとする。

求職者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。なお、個人情報の取扱に係る苦情処理の担当者は、職業紹介責任者 加地盛泰とする。

求職者の皆さまへ

事業所名:株式会社リージェント

  • ■ 取り扱うべき職種の範囲その他業務の範囲 当事業所の取扱業務範囲は、全職種です。
    取扱地域は、全国です。
  • ■ 手数料に関する事項 求職受付の際、一切申し受けません。
  • ■ 求人者情報の取扱いに関する事項 求人者情報の取扱者は株式会社リージェントの社員です。
    求人者の情報は、職業紹介事業に係るものに限ります。
  • ■ 個人情報の取扱いに関する事項 個人情報の取扱者は株式会社リージェントの社員です。
    取扱者は、個人の情報に関して当該情報の本人から情報の開示の請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職務経験等、客観的事項に基づく情報の開示を遅滞なく行います。さらに、これに基づき訂正の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行います。
  • ■ 苦情処理に関する事項 苦情処理の責任者は、職業紹介責任者の加地盛泰です。
  • ■ 返戻金に関する事項 紹介した人材が自己都合により1ヶ月以内で退職した場合は紹介手数料の50%相当額、3ヶ月以内で退職した場合は30%相当額を返戻します。

その他、本所の業務についてご不審の点は、本所担当者にお尋ね下さい。

【求人者から徴収する届出制手数料に係る手数料表】

サービスの種類及び内容 手数料の額及び負担者
求人を受ける時の事務費用 1,000円
※手数料負担者は求人者とします。
求人・求職の申込みを受理した時以降、求人・求職者に提供する紹介のサービス 成功報酬
職業紹介が成功した場合において、当該求職者の就職後1年間で支払われた賃金の最大40%とします。手数料負担者は求人者とします。
求人の充足を容易にするための求人者に対する専門的な相談・助言 成功報酬
職業紹介が成功した場合において、当該求職者の就職後1年間で支払われた賃金の最大40%とします。手数料負担者は求人者とします。
特定の条件による特別の求職者の開拓やそのための調査・探索 着手金200万円
活動1日あたり10万円
成功報酬
職業紹介が成功した場合において、当該求職者の就職後1年間で支払われた賃金の最大40%とします。手数料負担者は求人者とします。
就職を容易にするための求職者に対する専門的な相談・助言 成功報酬
職業紹介が成功した場合において、当該求職者の就職後1年間で支払われた賃金の最大40%とします。手数料負担者は求人者とします。

業務の運営に関する規程

事業所名:株式会社リージェント

第1 求人

本所は、(取扱職種の範囲等)に関する限り、いかなる求人の申し込みについてもこれを受理します。
ただし、その申込みの内容が法令に違反したり、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合には受理しません。

求人の申込みは、求人者又はその代理人が直接来所されて、所定の求人票により、お申込みください。直接来所できないときは、郵便、電話、ファックス又は電子メールでも差し支えありません。

求人申込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用により明示してください。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用による明示ができないときは、当該明示すべき事項をあらかじめこれらの方法以外の方法により明示してください。

求人受付の際には、受付手数料を、別表の料金表に基づき申し受けます。いったん申し受けました手数料は、紹介の成否にかかわらずお返し致しません。

第2 求職

本所は、(取扱職種の範囲等)に関する限り、いかなる求職の申込みについてもこれを受理します。ただしその申込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。

求職申込みには、本人が直接来所されて、所定の求職票によりお申込みください。

常に、日雇的又は臨時的な労働に従事することを希望される方は、本所に特別の登録をしておき、別に定める登録証の提示によって、求職申込みの手続きを省略致します。

第3 紹介

求職の方には、職業安定法第2条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その御希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう極力お世話いたします。

求人の方には、その御希望に適合する求職者を極力お世話いたします。

紹介に際しては、求職の方に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は希望される場合には電子メールの使用により明示します。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用による明示ができないときは、あらかじめそれらの方法以外の方法により明示を行います。

求職の方を求人者に紹介する場合には、紹介状を発行しますから、その紹介状を持参して求人者へ行っていただきます。

いったん求人、求職の申込みを受けた以上、責任を持って紹介の労をとります。

本所は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業閉鎖の行われている間は求人者に、紹介を致しません。

就職が決定しましたら求人された方から、紹介手数料を申し受けます。

第4 その他

本所は、職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等からの苦情があった場合は、迅速、適切に対応いたします。

雇用関係が成立しましたら、求人者、求職者両方から本所に対して、その報告をしてください。また、紹介されたにもかかわらず、雇用関係が成立しなかったときにも同様報告してください。

本所は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は個人情報適正管理規程に基づき適正に取り扱います。

本所は、求職者又は求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取扱いは一切致しません。

本所の取扱職種の範囲等は、国内における全職種です。

本所の業務の運営に関する規定は、以上のとおりでありますが、本所の業務は、すべて職業安定法関係法令及び通達に基づいて運営されますので、ご不審の点は係員に詳しくおたずねください。

個人情報適性管理規定

事業所名:株式会社リージェント

個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は、人材紹介事業部の職員とする。
個人情報取扱責任者は職業紹介責任者 加地盛泰とする。

職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う1に記載する事業所内の職員に対し、個人情報取扱いに関する教育・指導を年1回実施することとする。また、職業紹介責任者は、少なくとも5年に1回は職業紹介責任者講習会を受講するものとする。

取扱者は、個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとする。さらに、これに基づき改正(削除を含む。以下同じ。)の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行うものとする。また、個人情報の開示又は訂正に係る取扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努めることとする。

求職者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。なお、個人情報の取扱に係る苦情処理の担当者は、職業紹介責任者 加地盛泰とする。