RECRUIT

「人」だからできること

企業の発展も、地域の未来も、⾏き着くところは「人」。私たちは誰よりも四国を想い、人の可能性に向き合っている会社です。
相互理解を深めながら成長を続ける仲間と共に、課題に溢れた四国の未来を切り拓き、四国で働く魅力を育んでいきたいと考えています。

四国の抱える課題と、目指す未来

全国平均より25年早く人口減少が始まった四国は、経済規模の縮小による企業競争力の低下、社会インフラの高コスト化、地域コミュニティの機能不全など、様々な課題と直面する課題先進地域と言われています。
しかし、そうした課題は見方を変えればチャンスでもあります。他の地域に先駆けて未来を見据え、新たな発想やアイデアで課題を乗り越えていく。そうしたイノベーションの芽は至るところに溢れています。

私たちはHRソリューションカンパニーとして、人と組織を軸にした4つの事業を展開し、縮小を続ける四国経済の活性化を目指しています。
企業や事業を発掘し「磨く」、情報を発信し「届ける」、企業と人を「繋ぐ」、そこで生まれた可能性を「育てる」というイノベーションの循環を生み出し、四国を世界に誇れる魅力的な地域として、未来の子どもたちに繋いでいきます。

会社紹介資料

リージェント会社紹介資料です。画面操作でページをめくって閲覧いただけます。
表示が小さく感じる場合は全画面表示していただくか、外部サイト(SpeakerDeck)でご覧ください。

会社や仕事について、カジュアルにお話ししませんか?

リージェントの事業内容や働き方、会社の雰囲気をお話しする「カジュアル面談」を実施しています。一緒に働く私たちの雰囲気を感じていただくと共に、ご自身の求める働き方や環境と合っているか確認する場にしていただければと考えています。

今すぐの応募を考えていなくても問題ございません。ご興味をお持ちの方は、是非一度ご相談ください。

通常選考希望の方も、まずはカジュアル面談にお申し込みください。

ご相談の例

実際に働いている方と話をしてみたい。

サイト上に書いていない具体的な業務内容などを聞いてみたい。

選考を受ける前に、組織、文化についてより詳しく聞いてみたい。

今すぐではないが、今後のキャリアを検討する上で参考にしたい。

面談の相手

リージェントのメンバーとお話しいただけます。

「未経験で入社した人の話が聞きたい」「同世代の人の話が聞きたい」など、ご要望にもできる限り対応いたしますので、ご希望があればフォームの備考欄にご記入ください。

実施方法

オンラインで実施いたします(Zoom/GoogleMeet)。

面談までの流れ

1.カジュアル面談お申込みボタンより、必要事項をご記入の上お申込みください。

2.後ほど担当者よりメールにて面談日時調整等のご連絡をいたします。(平日のご連絡となります)

3.オンライン面談にて、リージェントの事業内容や風土等に関する質問にお答えします。

注意事項

適したポジションのご提案が難しいと判断した際は、面談を実施できない場合もございます。また、メンバーの業務状況によっては、面談までお時間をいただく場合がございます。

予めご了承いただけますよう、お願い申し上げます。

コンサルタント紹介

カジュアル面談では具体的な業務内容、仕事の難しさ、日々の働き方、職場の雰囲気などについて、
実際に働くコンサルタントに直接ご相談いただけます。
選考の場ではありませんので、リラックスして臨んでいただければと思います。

カジュアル面談では職場の雰囲気などについて
実際に働く社員に直接ご相談いただけます。
選考の場ではありませんので
リラックスして臨んでいただければと思います。

募集要項

職種名
地域活性化を担うコンサルタント職
仕事内容
企業経営者と転職希望者の両面に関わり、人材領域から四国本社企業の経営課題解決を支援し、地域活性化の一翼を担う仕事です。

【具体的には】
採用や転職を決定することではなく、「入社後活躍」を目的としたマッチングを提供価値に置いたコンサルティング活動に携わっていただきます。
・企業課題ヒアリング、人材要件定義、求人票作成など採用活動全体の支援
・転職希望者の面談、キャリアコンサルティングなど転職活動全体の支援
・企業向け採用力および組織力強化の支援 など
募集背景
地域企業からの相談や四国へのUターン・Iターン転職希望者からの相談が増え続けているため、サービス拡充および新サービス創出を図っていくことを目的とした増員を計画しています。
雇用形態
正社員
応募資格
【必須】
  • 大卒以上の方
  • 経営者向けの課題解決型ソリューション営業の経験をお持ちの方
  • 四国地域活性化のビジョンに共感して頂ける方
  • 要普通自動車運転免許

【歓迎】
  • キャリアコンサルタントの有資格者
  • 人事などのコンサルタント経験者
  • 組織マネジメントの経験者

【求めるタイプ】
  • チームワークで働きたい志向性をお持ちの方
  • 向上心や成長欲求をお持ちの方
  • 変化を好み、新しいことにチャレンジしたい方
勤務地
香川県高松市
※活動エリアは四国全域(エリア担当制)となります。
※ゆくゆくは、香川県外(愛媛・徳島・高知)におけるリモートワーク勤務も可能です。
勤務時間
9:00~18:00
給与
年収400万円~
※経験・能力を考慮し期待グレードを設定の上、決定します。
※入社後は半年ごとに評価査定を実施しております。
待遇・福利厚生
各種保険/健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
各種手当/通勤手当、在宅勤務手当、インセンティブ制度、資格取得(維持)補助制度、確定拠出年金(401k)制度、各種コンサルタント研修制度、決算賞与有
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
※年間休日125日
当社の特徴
  • 四国地域活性化を目的に、地域密着型で人材ビジネスを手掛ける企業。
  • Uターン及びIターン転職希望者の支援、地方企業の組織活性化支援を展開しているため、地域に対する社会貢献性の高さをリアルに感じることができます。
  • 教育研修やキャリアコンサルタント資格取得は会社負担で行うなど、コンサルティングスキルを磨くことができる職場環境です。
  • 利益は従業員に還元する風土であり、創業2期目より毎年決算賞与を支給しています。
  • メンバーの7割がリクルート出身者で構成されている組織です。
  • Uターン及びIターンを専門に手掛けるリージョナルキャリアのメンバーカンパニー。地域活性化に対して同じ想いを持つコンサルタント達が全国に約100名います。
応募方法
まずはカジュアル面談にお申込みください。
履歴書、職務経歴書を作成されている場合はフォームにてお送りください。面談の参考にさせていただきます。
お問い合わせ先
株式会社リージェント MAIL:info@r-regent.jp