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◆ネット情報を過信しない。

こんにちは。 四国の転職エージェント リージェントの加地です。
ようやく秋の気配が訪れ、過ごしやすい季節になってきました。

今回は「ネット情報を過信しない」ことをテーマに書きたいと思います。

日々、転職希望者の方々と面談をしている中で、最近、増えたと感じることが
「●●社について、ネット上で●●の書き込みがあり、気になってます。
なので、興味はあるのですが、応募することは見送ります」のコメント。

転職は、人生を左右しかねない大きなライフイベントであるため、
様々な不安な気持ちを持ちながら活動をされている方も多いと思います。
そんな中において、自分が関心を持っている企業に対して、あまり良くない情報が
あれば、当然気になってしまうものです。

もちろん、参考にして頂くことは問題ありませんが、
過信はしない方がいいと私は考えています。

人と人の相性の良し悪しがあるように、
いい会社、いい組織も、その捉え方は人それぞれによって異なります。
よって、ネット上の情報が、あなたにも当てはまるかどうかは、
実際のところ、わからないのではないでしょうか。

特に、四国外からのUターン・Iターン転職を考えておられる方々は、
なかなか生の地域情報を得ることが難しく、ネットが貴重な情報源となりますが、
興味関心を持った会社には、実際に訪問して、自分で見て、聞いて、確かめて、
その上で、判断をしていくことをオススメしたいです。

せっかく興味関心を持ったわけですから、自分に合っているかどうかを
確かめる前に判断をし、機会損失となってしまうのは、もったいないと思います。

そうは言っても、なかなか四国に行けないという方もいらっしゃると思います。
そんな時こそ、現地の生情報を知っている、私たち四国密着型の転職コンサルタントを
ご活用して頂ければと思います。

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大阪・梅田で、香川県主催の「UJIターン就職・転職セミナー・個別面談会付」を開催します。
11/2(土) 13:00~(12:45受付開始) 約60分間を予定
※終了後希望者には個別相談会を実施します。
詳細・予約はこちら ⇒ https://www.r-regent.jp/uji-osaka/

その他の相談会の日程はこちら↓
※弊社が運営するリージョナルキャリア(外部サイト)よりご予約いただけます。    
◆香川県へのUIターン相談会 ⇒ https://rs-kagawa.net/career/        
◆愛媛県へのUIターン相談会 ⇒ http://rs-ehime.net/career/      
◆徳島県へのUIターン相談会 ⇒ https://rs-tokushima.net/career/
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◆労働条件明示の義務

四国の転職エージェント リージェントの溝渕です。

みなさんは「労働条件通知書」という書類をご存じでしょうか。
会社によっては 「内定通知書」「採用通知書」等と書類の名前が異なる場合もあります。
中途採用に限らず、学校を卒業して新卒採用で入社された会社からは
入社前もしくは入社時に労働条件が記された書面の提示を受けているはずです。

労働基準法では、
「使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間
その他の労働条件を明示しなければならない。」と規定されており、
書面での明示が必要とされている具体的な明示事項は以下の通りです。
(労働基準法施行規則第5条 明示すべき労働条件)
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〇労働契約の期間に関する事項
〇就業の場所及び従事すべき業務に関する事項
〇始業・終業の時刻、所定労働時間を超える労働の有無、休憩時間、
休日、休暇並びに交代制で就業させる場合の就業時転換に関する事項
〇賃金(退職手当及び臨時の賃金は除く。)の決定、計算及び支払いの方法、
賃金の締切り及び支払の時期並びに昇給に関する事項
〇退職に関する事項(解雇の事由を含む)
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転職でご相談に来られる方々の中には、
「口頭で採用内定の通知を受け、すぐに入社したものの、
求人票と実際の労働条件が異なり転職せざるを得ない・・・」
というご状況の方もいらっしゃいます。

求人票は、その企業の一般的な労働条件を求職者に案内するための文書であり、
社員一人一人の労働条件は異なり、もっと細かな条件が設定されています。
入社後、労使間でのトラブルを避けるための重要な書類になりますので、
企業から口頭だけで内定を受けて、たとえ入社承諾を急がれた場合でも、
焦って入社を決めるのではなく、「労働条件を教えてください」と企業に伝え、
労働条件をしっかり把握された上で入社承諾をされるようご注意ください。

弊社ではこのようなトラブルを防ぐために、採用内定となった場合は、
必ず、どの企業様からも「労働条件通知書」を提示いただくことをお願いしております。
転職者のみなさんのご不明点がクリアになるまで、
細かな点までしっかり確認させていただいた上で、
安心して入社承諾ができますようにサポートいたします。

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大阪・梅田で、香川県主催の「UJIターン就職・転職セミナー・個別面談会付」を開催します。
11/2(土) 13:00~(12:45受付開始) 約60分間を予定
※終了後希望者には個別相談会を実施します。
詳細・予約はこちら

その他の相談会の日程はこちら↓
※弊社が運営するリージョナルキャリア(外部サイト)よりご予約いただけます。    
◆香川県へのUIターン相談会 ⇒ https://rs-kagawa.net/career/        
◆愛媛県へのUIターン相談会 ⇒ http://rs-ehime.net/career/      
◆徳島県へのUIターン相談会 ⇒ https://rs-tokushima.net/career/
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◆手軽に体験、そして学べる「藍染」

こんにちは。
四国の転職エージェント、リージェントの植村です。

先日、藍住町にある「藍の館」へ行ってきました。
子どもたちが楽しみにしていたのは、徳島の伝統産業の一つである、「藍染め」体験をすること。
エプロンをつけ、下準備を終え、いざ染めの工程へ。
真っ白のハンカチやタオルを染料につける、出すを3分ずつ繰り返すこと3回。
「空気にしっかり触れさすことで、きれいな藍色になるんよ」という言葉どおり、
染料を洗い流すと、馴染みのあるなんとも爽やかな藍色が顔を出してくれました。


ハンカチにアイロンをあて、後はミニタオルが乾くのを待つだけとなり、
その間、私たちは藍商屋敷(旧奥村家)を見学することにしました。
昔ならではの低い天井、急な階段、外廊下や客間にはどこか懐かしさを感じつつ、
藍色の茶器・皿、机に各々見惚れるひと時。
さらにこの日は琵琶の演奏体験も行っており、和歌に合わせてバチを鳴らすなど、
とてもよい体験ができました。

徳島県を代表する伝統産業として発展した阿波藍。皆さんも奥深い阿波藍の世界を体験してみませんか?
染料からは想像できない、鮮やかな藍色に驚くこと間違いなしです。

そんな伝統産業を継承する徳島へのUIターン相談会を大阪・東京にて開催しています。
転職時期は問いません。いつか徳島へとお考えの方も、是非情報収集にいらしてください。
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相談会の日程はこちら↓
※弊社が運営するリージョナルキャリア(外部サイト)よりご予約いただけます。    
◆香川県へのUIターン相談会 ⇒ https://rs-kagawa.net/career/        
◆愛媛県へのUIターン相談会 ⇒ http://rs-ehime.net/career/      
◆徳島県へのUIターン相談会 ⇒ https://rs-tokushima.net/career/
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11月には、香川県主催の「香川県UJIターン就職・転職セミナー」を開催致します。  
◆【大阪開催】  11月2日(土)香川県UJIターン就職・転職セミナーin大阪  
https://www.r-regent.jp/uji-osaka/  
◆【東京開催】11月30日(土)香川県UJIターン就職・転職セミナーin東京  
https://www.r-regent.jp/uji/
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◆高松の夜景

こんにちは。四国の転職エージェント、リージェントの小川です。
すっかり爽やかな風が吹く季節になりましたね。

私の中ではもう年末へのカウントダウンが始まりました。
年賀状のこと、忘年会のこと、サンタクロースをちょっと信じている娘のクリスマスのこと。
毎年同じように年末のことを考えていられることを幸せに思いながら過ごしています。

秋の夜長に...香川県庁で夜景イベントを開催しているのご存じですか?
広告を見て、どんな風に見えるんだろうと、めずらしく興味がわきました。
なかなか県庁へ行くこともありませんし、ましてや夜になんて私には非日常。

近隣の駐車場から少し歩いて県庁へ。
県庁敷地内も他に高さのあるビルはないので迷ういようもなく...
警備員さんと係りの方が誘導くださいました。
21階のフロアでも説明してくださる方がちゃんといてくれます。

都会とは少し違った高松の夜景とプロジェクションマッピング。
涼しい夜にちょっとお出掛けされてみませんか?

「CITY LIGHT FANTASIA BY NAKED」
香川県庁 本館 21階展望室
2019年9月20日(金)~11月24日(日)
18:30~22:00 ※入場無料

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11月には、香川県主催の「香川県UJIターン就職・転職セミナー」を開催致します。
◆【大阪開催】  11月2日(土)香川県UJIターン就職・転職セミナーin大阪
https://www.r-regent.jp/uji-osaka/
◆【東京開催】11月30日(土)香川県UJIターン就職・転職セミナーin東京
https://www.r-regent.jp/uji/
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◆変化に対応する姿勢

四国の転職エージェント、リージェントの四ノ宮です。

10月1日、日本では消費税の10%導入が始まりました。
今朝、買い物をした際にふと、あれ?!これからはお財布よりもスマートフォンを持ってくるべき?!
と、なんとも不思議な気持ちになりました。みなさまの生活に何か変化はありましたか?

私はお恥ずかしなからどちらかと言うと新しいサービスや変化に対して、
最初は保守的と言いますか腰が重いタイプなのですが、
最近は変化への柔軟性について考えさせられるようになりました。

個人が変化をどう捉えるか、それはあくまで個人の問題ですが、
これが企業単位となると大きな問題であり興味深い点だと感じます。
それぞれの企業が数年先あるいは数十年先に対してどんな対応姿勢を持っているのか、
これだけ変化の激しい現代において今の判断が持つ影響力の大きさは予想に難くありません。

首都圏から地方へUIターンを検討する場合、年収の変動もあり「今の企業安定力」を優先せざるを得ない場合も多くあります。
でも例えば「企業の決断力」という別の軸から企業を眺めてみると、新しいワクワクするような発見があるかもしれません。

企業であれ個人であれ決断のシーンやその決断力には何か潜在的エネルギーを見ることができると感じています。
会社を立ち上げる、事業を立ち上げる、転職する、UIターンする、企業を選ぶ、仕事を選ぶ・・・
下にご紹介する企業や個人それぞれの決断エピソードが何かのお役に立てると嬉しく思います。

(弊社グループが運用する外部サイト「リージョナルキャリア」が開きます。)
☆企業経営者インタビュー『採用が経営を変えた瞬間』 https://www.regional.co.jp/change/index_3.html
☆転職成功者インタビュー『リージョナルHERO』    https://www.regional.co.jp/hero/
※今後も注力していきますので、時々、覗きにきてください。

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11月には、香川県主催の「香川県UJIターン就職・転職セミナー」を開催致します。
◆【大阪開催】  11月2日(土)香川県UJIターン就職・転職セミナーin大阪
https://www.r-regent.jp/uji-osaka/
◆【東京開催】11月30日(土)香川県UJIターン就職・転職セミナーin東京
https://www.r-regent.jp/uji/
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