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◆「そうめんうり」は実家の味

こんにちは!四国の転職エージェント、リージェントの田中です。
厳しかった夏の暑さも少し和らぎ、夜には涼しげな虫の大合唱。
秋の足音が聞こえていますね。

私は有難いことに親戚に農家が多いので、おすそ分けで野菜をよくいただきます。
いただく野菜の種類の変化でも、季節の移り変わりを感じますよ。
(美味しい米や野菜のおすそ分けがもらえるのも、都心から香川に帰ってきてよかったなと思う点です。)

ところでみなさん、この野菜がなんだかわかりますか?


これは「そうめんうり」と言います。
まくわうりのように黄色い瓜ですが、熟しても甘くなりません。

親戚の家では毎年作っていて、何度も食べたことがあるのですが、
市場であまり出回っていない様で、なかなか販売されていません。
大学進学で愛媛県に住んでいた頃、一度だけ売られているのを見かけたことがあります。
実家を離れた寂しさと、懐かしさで思わず衝動買いしましたが...
学生の一人暮らし、消費に大変てこずった思い出があります(笑)

この「そうめんうり」を、


輪切りにして種を取り除き、茹でると...


じゃーん!!なんと、このように繊維状にほろほろとほぐれてくるのです。
まるで素麺のよう、「そうめんうり」たる名前の由来ですね。

食感はシャキシャキとして歯触りがよく、お刺身に添えられている大根のツマに似ています。
味は瓜の味...あまり味がないのでうちではポン酢をかけて食べます。
鮮やかな黄色が食卓を彩って、暑さで食欲の落ちる夏の副菜にぴったりの、名脇役です。
麺類の代用として冷やし中華やパスタにしたら、ヘルシーになりそうですね。

ステーキやハンバーグのようにメインを飾るわけでもなく、
ものすごく美味しいかと聞かれたら、そうでもないのですが...
なぜか嫌いになれないのは、やっぱり故郷の味、実家の味だからなのでしょうね。

そうめんうり、今年もたくさんいただきました。
毎食のおかずとして登場し、お弁当にも毎日投入...。
充分味わったので、もう当分は食べたくないわと思っていても、
また来年の夏、この黄色い瓜を見ると
「あっ!そうめんうりだ!」
と、無性に食べたくなるのでしょうね(笑)
そんな不思議な力を持った、実家の味のご紹介でした。

みなさんにもそれぞれ、故郷の野菜、実家の味があるのでしょうね。
たまにはふるさとを、思い出してみてくださいね。
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香川県主催の「香川県UJIターン就職・転職セミナー」を開催致します。
◆【大阪開催】  9月29日(日)香川県UJIターン就職・転職セミナーin大阪
https://www.r-regent.jp/uji-osaka/
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その他の相談会はこちら↓  
※弊社が運営するリージョナルキャリア(外部サイト)よりご予約いただけます。  
◆香川県へのUIターン相談会 ⇒ https://rs-kagawa.net/career/      
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◆ポジションサーチ、の手があります。

こんにちは。四国の転職エージェント リージェントの渋谷です。

キャリア相談をいただく中で、特にエージェントの支援を受けるのは初めての方から
「そんな手もあるんですね(!)」と驚かれることもあり
私たちの仕事の進め方事例を、少しご紹介できたらと思います。

コンサルタントと企業間の「信頼関係・企業理解度」によると思いますが
リージェントでは、コンサルタントから積極的にお人柄・スキル・志向の合致を売り込み
ポジションをお探しすることは珍しくありません。
ご要望いただいていなかったポジションでの選考が叶ったり、
新たな職種が生まれたりというするケースは珍しくなく、
柔軟なポジション創出や機会創出は、コンサルタントの大事な役目です。

ちょうど先日も「このような方がいれば貴社で力を発揮され事業貢献されるのでは?」と
ご相談させていただいた方があるのですが
その方のスキル経験と志向や希望が、
企業側がこれからの注力事業で求めようとしていた内容に高く合致しました。
すでに職務経歴書を整えていただいていたことからもとてもスムースに話が進み、
面接調整が進んでいます。

例えば 企業側の経営層に対しプレゼンテーションの機会をいただき
書類の中での先方着目ポイントに対して「即座に合いの手を入れながら」ご紹介します。
プラス意味での着目されることもあれば、マイナスや懐疑的に感じられたりすることもありますが
相手も人ですから勘違いや早とちりもあります。
実はこういう背景でと、事実を補足紹介したり、詳細エピソードの追加紹介もできることから
書類に乗せきれない情報がきかっけで、一歩前進できるケースも少なくないのです。

WEBからの情報収集で思うような先が見つからずとても不安、とキャリア相談を承ると
人が介在する私たちの出番です!と感じています。
結果として入社し活躍できる会社は、物理的に1社なので(合致度の高い1社へ、身は1つです)、
新卒の就活でたくさん先への書類応募を経験された方は ご不安感じられるかと思いますが
ぴったりの1社をお探し、創出できるようコンサルタント間でも知恵を絞っています。
タイミングの縁もありますし、もちろん全てのケースで必ず創出がお約束できるものではありませんが、
非公開求人以外でも、あなたのためのポジション創出を考えていることのご紹介でした。

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10月は大阪にて、香川県主催の「香川県UJIターン就職・転職セミナー&個別相談会」を、  
香川県より運営委託を受けた弊社が開催します。  
(※持ち物不要、服装自由、参加無料)      

【セミナー内容】    
・UJIターン経験者のインタビュー映像(20代~50代)    
・UJIターン転職の成功例、失敗例    
・具体的な転職活動の進め方とは    
・香川県の労働市場の現状と都心部との違いについて    
・香川県での生活にかかる費用の相場感覚 など    

ご予約はホームページにて受付中です。是非お気軽にご参加ください。      

<香川県UJIターン就職・転職セミナー&個別相談会>      
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イサムノグチ作品(一ノ宮公園_観音寺市)


◆お盆休み

こんにちは。
四国の転職エージェント リージェントの松本です。
お盆休みと高校野球が終わると「今年も夏が終わったな」と感じますが、
相変わらず暑い日は続きますので体調にはお気を付け下さい。

この夏は皆様どのように過ごされましたか?
私事ですが、祖母が香川県の小豆島に住んでおり、お墓参りに親兄弟家族一同で行ってきました。
孫やひ孫に囲まれ、最近は足が痛いと言っていた祖母も嬉しそうで、
大量のそうめんとスイカを準備してくれ楽しい時間になりました。
実家がある高松から小豆島までフェリーで1時間ほどです。
行こうと思えば週末にでも行ける距離なのに、1年でお盆ぐらいしか行けていません。
数年前に祖父が亡くなった時に「もっと会いに行けばよかったな」と後悔したのに、
実際は日々の忙しさで忘れ、当時と全く変わってないなと少し小さくなった祖母を見て気付きました。
同じ後悔をしないように、今年は瀬戸内国際芸術祭もあるので子供を連れて何度か遊びに行きたいなと思います。
何もなくても会いに来てくれるだけで嬉しいと思います。
日々忙しいとは思いますが、たまには長期休暇以外で会いに行ってみてはいかがでしょうか?

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◆1年後の自分

こんにちは。
四国の転職エージェント、リージェントの吉津です。
皆様暑い日が続きますが、体調を崩さずお過ごしでしょうか?

さて、今日のテーマは「1年後の自分」です。
先日知人の方々と「1年後のキャリアを考える会」を実施いたしました。
何を大切にして働いていくのか?1年後にどうありたいか?を考え、対話する勉強会でしたが、
普段なかなか時間をとって考える機会が少ないこともあり、参加者の方には大変喜んでいただけました。
また、UIターンしている方が多かった為、社外の横のつながりができたことも感謝されました。

その中で、「1年後の最高の1日を考える」というお題でワークをしてもらいましたが、
普段なかなか思い描いていないこともあり、みなさん大変苦戦をされていました。笑
ただ、時間をかけながら、自分との対話も重ねて頂くことで、1年後のイメージが、
「単語」でなく「映像」になっていくことでワクワクされていたのが印象的でした!
また、「1年後の自分」を明確にすることで、クリエイティブテンションという
現状をありたい姿に近づけようとするエネルギーが生まれるとも言われています。

少し時間を取って、仕事だけに限定せず「1年後の自分」を考えて、ワクワクしてみませんか。
また、考えたことを是非ご家族や友人と会話して頂ければ幸いです。

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◆転職は目的ではなく手段である。

こんにちは。
四国の転職エージェント リージェントの加地です。
梅雨も明け、夏本番!といった気候になってきました。
高校野球ファンの私にとっては、来週から始まる高校野球全国大会が 非常に楽しみです。

今回は、転職とは何か?について書いてみたいと思います。

私たちは、日々、キャリアコンサルタントとして、転職を考えている方々の相談を
お受けしていますが、転職すること自体を目的として捉えている方が多いように
感じています。

ん?何が問題なの?と思われる方がいらっしゃるかもしれませんが、
私は、転職することが目的ではなく、今、勤めている会社では得ることができない
何かを得るために転職という手段を選択するのだと考えています。
「転職さえできれば、どこでもいい」そんなことはないですよね。

但し、それが言語化できていない時に、転職をすることが目的という目線に
なってしまいがちなのではないかと捉えています。
就職活動中の学生さんから聞こえてくる「やりたいことが見えない。でも就職はする」に近いです。

そこで一つ、言語化するヒントをお伝えしておきたいと思います。
学生さんと異なり、転職希望の方々は、働いた経験がありますので、
転職理由に着目をしてみてください。
転職をしようと考えている訳ですから、必ず、その理由があるはずです。
自分が転職をしようとしている(決断した)理由は何なのか?
そして、おそらく、その理由は一つではないと思います。
そこが、今の会社では得られないものであったり、実現できないものであったり、
それを求めて外に出ようとされているということだと思います。

そうすれば、転職が目的という視点にはならず、自分が得たいもの、実現したいことを
言語化でき、会社を選択する上での基準もはっきりしてくるのではないでしょうか。
もし、悩んでいる方がいらっしゃれば、参考にしてみてください。

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