スタッフブログStaff blog

◆来週は...七夕ですね。

こんにちは。
リージェントの小川です。

今年も半年が過ぎてしまいました...
時間の感覚が年々早くなり続けて、それは気持ち悪さを覚えるほど...(笑)

75歳の面白い小父さんに「ねぇ時間ってまだ早くなるん?」と聞いてみたら、
「なる!」即答されてしまいました。信じ難いけど、そうなんでしょうね。
1年を長いと感じていた子どもの頃を懐かしく思います。

先日TV放送のあった『かぐや姫の物語』
絵本で読んだかぐや姫とは違っていて、何か不思議な気持ちがしたのと、
ジブリ映画の中でも雰囲気の異なる優しいタッチで描かれた絵が
リアルな画質のアニメよりも、私には表情豊かで魅力的でした。

「かぐや姫はいったい何故、何のために地上にやって来たのだろうか」

高畑監督が抱いた疑問からこの物語が始まったそうです。
"かぐや姫"を"自分"に置き換えてみたりなんかして...
テーマが壮大すぎてブログが書けなくなりそうです。

ですが、「いったい何故?」「何のために?」という単語、
この仕事をしていると聞かない日はありません。
転職を考えている方、採用をしたい企業について、
コンサルタントが会話をしているのは
「いったい何故?」「何のために?」という話。

人も会社もどこを目指していて、どうしたいのか。
たくさんの希望をサポートしたい。
そんな想いでコンサルタントは日々トレーニングをしています。

皆さんのこれまでのこと、これからのこと、
もし宜しければ一度ご相談にいらして下さいね。

来週の週末はちょうど七夕。
かぐや姫の物語をもう1回観て、
笹飾りの短冊に願いと希望を書いてみましょうかね。
みなさんの7月7日が素敵な一日となりますように☆彡


セミナー開催のお知らせ予約受付締切6/29(金)】~

今週末7月1日(日)に、香川県主催:UJIターン転職セミナーを東京にて開催します。
こちらのセミナーは、香川県UJIターン就職・転職支援事業を
当社が香川県庁より委託を受け運営をするものであり、
どなたでもお気軽にご参加いただけます。 残席残りわずかです。
参加無料ですので、是非お気軽にご予約のうえお越しください。

詳細・予約はコチラから⇒https://www.r-regent.jp/uji/
 

※香川の転職ならリージェントが運営する「リージョナルキャリア香川」へ、
愛媛の転職ならリージェントが運営する「リージョナルキャリア愛媛」へ是非ご相談ください。


◆地方だからこそ、新しい働き方の可能性に挑戦したい

リージェント 四ノ宮です。
私は大阪オフィスから関西圏に住む方々の四国へのUIターン転職をご支援しています。

面談で大阪オフィスに来て下さった多くの方が、
「大阪で四国UIターンのことについて相談できる場所があるなんて!」とびっくりされます。
そんなお声を聞くととても嬉しくなりますし、足を運んでくれた機会には
最大限の情報提供をしたい、と私の気持ちも強くなります。

いつも最新の状態で四国の求人情報を保っておくために、弊社では大阪オフィスと本社の
リモート環境を整備して常にリアルタイムでの情報共有が可能になっています。

毎日の朝会には在宅勤務メンバーもリモート接続で参加をして、
みんなそれぞれがお互いの顔を見ながら最新の情報共有を行っています。

遠くにいながらも同じオフィスに居るかのように働ける環境を冷静に見ると、
IT環境の進化は確実に私たちの働き方を変えていると実感します。
私の場合だと関西で暮らしながら「四国にいるかのように」働いているのです。
こうしたスタイルには今後地方都市が人口減少と戦っていく上で新しい可能性を持っていると感じます。
地方が労働力を確保し続けるためには多くの挑戦が必要となるはずです。

面白い仕事は地方でこそできる。
そう信じる私たちがリモートワークのみならず、ダブルワーク、シェアワークなど、
新たな働き方を企業に提案していくことも重要な役割だと心得ています。
だからこそ弊社では自社を実験台として、新しい働き方の構築に積極的に取り組んでいます。
そして四国内ではもう既にこうした取り組みを取り入れている企業もあるのです。

***

縁があって四国で働きたいと考えているみなさま。
従来の働き方に捉われず、こんな風な働き方ができると嬉しい!こんなことを実現してみたい!
色々と自由な意見をお聞かせください。
地方だからこそ、一緒に新しいことに挑戦したいと考えています。

ご意見お待ちしています!


~お知らせ~
7月1日(日)に、香川県主催:UJIターン転職セミナーを東京にて開催します。
こちらのセミナーは、香川県UJIターン就職・転職支援事業を
当社が香川県庁より委託を受け運営をするものであり、どなたでもお気軽にご参加いただけます。
残席残りわずかです。参加無料ですので、是非お気軽にご予約のうえお越しください。
詳細・予約はコチラから⇒https://www.r-regent.jp/uji/


※香川の転職ならリージェントが運営する「リージョナルキャリア香川
※愛媛の転職ならリージェントが運営する「リージョナルキャリア愛媛



◆ピンチをチャンスにする

梅雨に入り、雨が多くなってきましたが、香川にとっては恵みの雨。
みなさま、いかがお過ごしでしょうか?


仕事をする中で伝えられる教訓の一つとして、「ピンチはチャンス」とはよく言われたもので、
私は、やばいなというシーンに出くわす度に、よくこの呪文を唱えています。笑
その当時は、本当にチャンスだと思えないことも多々あるのですが、
過ぎてみれば、ピンチの時は本当にチャンスだったなと思うことが不思議と多いのです。

そして、そのピンチの乗り越え方が、その後の成長に大きく影響するなと感じるので、
今日は「ピンチをチャンスにする」ついて、感じていることを書きたいと思います。

私は面談の中で、その人が感じたピンチだと感じた瞬間の話をお聞きします。
それには理由があります。

どんな事象をピンチだと感じて、それをどう考え、どう乗り越えたか、
また今それをどう思っているかということを聞けば、
その人の考え方や価値観のひとつが見えてくるからです。

根本にある価値観や性格は、経験を積み、生きていく中で醸成され、
一度形ができると、よほどの意思を持たない限り、ちょっとやそっとでは変わらないものです。
例えば、絶体絶命のピンチに陥った原因を、自分が周りに対して発する感謝が足りないと自覚し、
心を入れ替え、周りを大事にすることでピンチを乗り切れた人は、
「人に感謝を忘れない」という忘れ難い教訓を得ているものです。
逆に、ピンチの時に、自分ではなく、何か他のモノのせいにして逃げ切ってしまった人は、
その後、事象を変えて向かってくるピンチに対して、また何かのせいにしてしまいがちです。

失敗するという経験は誰にでも起こりえることですが、
その経験をどう考えて進んでいくかは、その人次第です。
そして、更にいうと、過去を振り返り、その経験を自分の中で、
どのように評価しているかも、重要な価値観が現れるところのように思います。

私が思う「ピンチをチャンスにする」秘訣は、ただ1つ。
1にも2にも、「他責」にものごとを考えないこと。

誰かのせいにするのではなく、自分事としてどうとらえるか。
結果として、失敗という結果だったとしても、その結果そのものよりも、
その時、自分はどのように考えたか、またどのように行動したか、
最後に、その経験をどう振り返ることができるのかが重要ではないでしょうか。

あまり考えすぎると病気になってしまいそうなこともありますし、
追い込みすぎて、体を崩してしまっては何にもならないので、
それをやっていいレベル感はそれぞれあるように思いますが、
いつでも多くのピンチをチャンスにしていきたいものです。

目の前のピンチをチャンスだと捉えたいけど、
見えなくなってきてしまった。という方のご面談依頼もお待ちしています。
※我々は、転職勧告が仕事だとは思っていませんので、そんなご相談でもOKです。

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◆人工知能の未来と我々の未来

香川と愛媛の転職エージェント、リージェントの山下です。

先日、日本における人工知能(AI)分野の第一人者として知られる松尾豊氏による
講演「人工知能の未来~目を持つ機械の誕生とその先にあるもの~」を聴いてきました。

実は人工知能自体は、過去に2度のブームが起こりましたが、
どちらも思ったほど技術は進展せず、思い描く未来は実現しなかったようです。
しかし近年、「ディープラーニング」と呼ばれる新技術の登場によって、
画像認識において人間を超えるほどの高い認識精度を実現するなど、
世界中で大きな注目を浴びています。
おそらく、これまでに無いほど、メディアをはじめ様々な媒体で
皆様も人工知能(AI)について聞くようになったのではないでしょうか。

AI技術の現状やAIによって社会の何が変わり、何が変わらないのか、、、
これから生きていく私たちにとって非常に大きな問題であると感じます。

例えば、少子高齢化による労働力不足の問題に対して、
AI(眼を持った機械)は、運動を伴う労働を補填します。
つまり、ものづくりとは相性が良いため、日本の強みを活かすことができ、
日本の産業競争力の実現・向上には非常に大きな役割を担うのではないでしょうか。

一方で、そうなると私たちの働き方・就業にも大きな影響を与えることとなります。
人間が行う必要のない仕事も出てくるでしょうし、
逆に人間が行うからこそ評価され求められる仕事もあるでしょう。

これから、そう遠くない未来に人工知能(AI)はさらに世に普及していくと思われます。
その時代に向けて、今から身に付けるべきことや進むべき道、意識すべきことについて
改めて考える必要があるのではないかと感じています。

私たち転職コンサルタントは、日々、求職者の方々のご相談をお受けし、
今後のキャリアについてサポートさせていただいております。
その中で、皆様の現職での悩みや転職に関わるご要望やご志向をお伺いしておりますが、
キャリアについて考える機会だからこそ、何のためにどんな力を身に付けていくのか
改めて考えてみませんか?

人工知能の発展によってこれから大きく変わっていくであろう人間の未来に向けて、
皆様と共に私たちも、求められるスキルや思考を育んでいきたいと思います。

※香川の転職ならリージェントが運営する「リージョナルキャリア香川」、
愛媛の転職ならリージェントが運営する「リージョナルキャリア愛媛」へ是非お気軽にご相談ください!
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◆自分を整える、少しのゆとり。(復帰ご挨拶)

アジサイの季節ですね。緑が深まり 夏はすぐそこ、
今週はプール開きがある小学校も多いそうで
水泳袋を手に、駆け足気味に登校する小学生から
爽やかでエネルギッシュな力のお裾分けをいただいた気分です。
旧暦では「あらゆる生命が天地に満ちはじめる」という意味で
小満(しょうまん)と呼んだ時期だそうです。


こんにちは、育休から
しばらくぶりに仕事復帰いたしました コンサルタントの渋谷智子です。

久しぶりに担当の企業を訪問すると
転職されてもうすぐ2年になる方が、凛々しく真剣に業務にあたられており
ご家族が増えた方も複数あり、嬉しいお話にたくさん出会いました。
出会いの時は悩みを抱えられている場合が多いので、
その方らしく活躍なさる晴れやかなお顔を見ると、
コンサルタントの仕事特権だなぁとつくづく感じます。

以前の自分は、このご縁をつなぐ仕事に魅せられ、
夢中で、充実感を感じてはいましたが
自分を整えることには無頓着なほうでした。
無意識にエネルギーを求めるのか、大地に触れたり(私の場合は草抜きですが、笑)
いくらか自分がリラックスできる方法を生活に取り入れてはいました。
この育休生活中、いろいろな気付きの機会と出会いをいただき
強く意識するようになったのが、自身を整えるための
ほんの少しのゆとりです。
時間のというよりは、心のゆとりでしょうか。
その少しのゆとりから、いい仕事が生まれ、やさしい一言が発され
穏やかだけれども情熱的でもあり、そんな働きができたらと思います。
仕事でも、プライベートでも。

なんだか所信表明のようになってしまいましたが、
リージェントのページにお立ち寄りいただいたのも、ご縁です。
お役に立てるよう努めますので、そんなに悩んでいないけども(笑)という方も
ぜひキャリア整理にいらしてください。

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